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News und Informationen für produzierende Unternehmen rundum Digitalisierung und Prozessdokumentation
Arbeitssicherheit durch Digitalisierung

Arbeitssicherheit durch Digitalisierung

Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet eine Vielzahl von Anforderungen aus der Arbeitssicherheit und Regeln zum Schutz von Mitarbeitern am Arbeitsplatz einzuhalten. Die Regeln werden in Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Hochschulen und anderen arbeitswissenschaftlichen Instituten geschaffen.

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Schichtübergabe – wichtiger denn je

Schichtübergabe – wichtiger denn je

Die Corona-Krise stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Das betrifft auch die Ausgestaltung der Arbeitszeit. Neben Kurzarbeit oder Home Office haben einige Unternehmen ihren Betrieb vermehrt auf Schichtarbeit umgestellt.

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Die acht Grundpfeiler der operativen Exzellenz

Die acht Grundpfeiler der operativen Exzellenz

Operational Excellence (OPEX) – der Begriff ist beim besten Willen nicht neu. Die Digitalisierung ermöglicht nun das Heben von umfassenden Potentialen zur Steigerung der operativen Exzellenz, beispielsweise durch das Eliminieren von nicht wertstiftendem Papier-Handling und von Medienbrüchen.

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Mitarbeiter einarbeiten mit digitalen Arbeitsanweisungen

Mitarbeiter einarbeiten mit digitalen Arbeitsanweisungen

Das Anlernen neuer Mitarbeiter nimmt oft viel Zeit und personelle Ressourcen in Anspruch. Oft sind die „Neuen“ wochenlang nicht produktiv, sondern schauen nur den erfahrenen Kollegen über die Schulter. Vernünftige Anleitungen sucht man oft vergebens, denn meist sind Abläufe „historisch gewachsen“.

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Arbeitssicherheit durch Digitalisierung

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Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet eine Vielzahl von Anforderungen aus der Arbeitssicherheit und Regeln zum Schutz von Mitarbeitern am Arbeitsplatz einzuhalten. Die Regeln werden in Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Hochschulen und anderen arbeitswissenschaftlichen Instituten geschaffen.

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Schichtübergabe – wichtiger denn je

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Die Corona-Krise stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Das betrifft auch die Ausgestaltung der Arbeitszeit. Neben Kurzarbeit oder Home Office haben einige Unternehmen ihren Betrieb vermehrt auf Schichtarbeit umgestellt.

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Operational Excellence (OPEX) – der Begriff ist beim besten Willen nicht neu. Die Digitalisierung ermöglicht nun das Heben von umfassenden Potentialen zur Steigerung der operativen Exzellenz, beispielsweise durch das Eliminieren von nicht wertstiftendem Papier-Handling und von Medienbrüchen.

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Das Anlernen neuer Mitarbeiter nimmt oft viel Zeit und personelle Ressourcen in Anspruch. Oft sind die „Neuen“ wochenlang nicht produktiv, sondern schauen nur den erfahrenen Kollegen über die Schulter. Vernünftige Anleitungen sucht man oft vergebens, denn meist sind Abläufe „historisch gewachsen“.

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